CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Tại Cát Tường Property, chúng tôi hiểu rằng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự thành công và trường tồn của Tập đoàn, chính vì vậy, Cát Tường Property chú trọng vào phát triển con người, trong đó đặt trọng tâm về chất lượng đội ngũ nhân sự. Để làm được điều đó, Cát Tường Property tập trung xây dựng các chính sách cốt lõi nhằm phát triển đội ngũ như:

1. Chính sách tuyển dụng: Tập trung tuyển dụng và thu hút nhân tài với chính sách lương, thưởng cạnh tranh (thưởng hiệu quả và hoa hồng kinh doanh).

2. Chính sách đào tạo: Tập trung tuyển dụng và thu hút nhân tài với chính sách lương, thưởng cạnh tranh (thưởng hiệu quả và hoa hồng kinh doanh).

3. Chính sách đãi ngộ: Hướng đến việc xây dựng một chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh đảm bảo giữ được người tài và thu hút được nhân sự bởi chúng tôi hiểu rằng, sự gắn bó và cống hiến của CBNV chính là sự phát triển của Cát Tường Property.

+ Bảo hiểm sức khỏe: Chế độ khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe; Bảo hiểm tai nạn 24h.

+ Du lịch nghỉ dưỡng trong và ngoài nước định kỳ hàng năm

+ Chương trình ưu đãi mua nhà / đất dành cho CBNV

+ Chăm lo đời sống nhân viên: Quà tặng dịp Lễ, Tết, hiếu hỉ…

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Nhằm tạo điều kiện cho mọi thành viên phát huy tối đa năng lực cá nhân, Cát Tường Property nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo và cầu thị tốt cả về vật chất lẫn tinh thần.

Mọi nỗ lực và cống hiến tại Cát Tường Property đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng.

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Định hướng trở thành thương hiệu dịch vụ bất động sản toàn diện hàng đầu Việt Nam, Cát Tường Property luôn chào đón những người trẻ tài năng, có ý chí, có hoài bão, đầy đam mê và sẵn sàng vượt qua mọi giới hạn bản thân.

Để tỏa sáng và thăng hoa trong sự nghiệp, hãy về ngôi nhà chung của Cát Tường Property.